为加强学生基层组织建设，规范学生基层组织换届工作，让品学兼优的同学担任班级的工作，更好地推动班级学风建设和各项工作的开展，特制定本办法。

    一、班级换届工作按照院学生工作办公室的统一要求，由辅导员统一部署，班主任按照要求负责操作。

    二、团支部、班委会委员须经选举产生，每届任期一年，一般在每学年的第二学期开学初第二周进行换届。新生班级干部（指第一学期）根据辅导员和班主任意见临时指定，毕业班干部在校最后一学期一般不再换届，平时，无特殊情况，一般不进行班级换届工作，但可以根据需要作个别调整。班级不得擅自组织换届或干部任免与调整工作。

 三、候选人条件

    从学生的品德修养，学习成绩，群众基础，工作热情，工作能力等五个方面考虑，具体要求如下：

   1、思想积极、品行端正能严格遵守学校规章制度，乐于助人，关心集体、有积极为同学服务的强烈意识。

2、学习成绩在上学期单科不能有不及格，原则上要求平均成绩在班级中等以上，绝不能在班级倒数。班级主要干部的学习成绩一般要在前10名。对于个别班级，个别同学虽有1门不及格，但确因工作需要，导致成绩不及格的原因特殊，且个人工作态度十分认真，一贯表现很好，可根据实际需要考虑，但不宜担任班级主要职务。

3、能与同学打成一片，群众基础较好。

4、在上一学年度没有严重违纪行为。

5、有一定的工作能力。

四、候选人产生办法

1、按民主集中制原则，实行同学以团小组（或以寝室）为单位酝酿推荐、个人自荐、学生组织推荐、组织考查产生候选人名单，由班主任参考对学生干部考核结果，征求各方面意见，经辅导员确认，最后确定候选人名单。

2、对在干部考核中不合格的学生干部，或出现过工作责任事故的，不宜作候选人。

3、为便于更好地开展工作，建议在考虑候选人时，适当考虑各宿舍干部的分配情况。

4、班级干部总候选人一般以9-10人为宜（注：在候选人确定之前，要征求当事人意见，是否愿意参加班级工作；也可尝试要求个人递交书面任职申请书）

五、选举办法

1、召开班级大会，到会人数要达到五分之四，方可进行选举。（建议条件允许的班级在选举前可尝试申请人述职演讲竞选）

2、采取差额选举办法，实行无记名投票方式，选举人可以投赞成票，或不赞成票或弃权票，投不赞成票时，可以另选他人；当场公开唱票，当场公布得票结果，按得票多少决定是否当选。

3、对当选的委员，再进行工作职务分工，班主任组织委员填写任职志愿，征求每个人的任职意见，进行分工。

4、广泛征求意见，认真挑选，让最得力的学生担任班级主要职务，主要干部（班长、团支书）的确定需经过辅导员的同意。

5、将产生的团支部、班委会干部名单，报院学生工作办公室，团支部干部名要按组织程序专门报院团委审批。    

六、此办法由学生工作办公室负责解释，未尽事宜参照《学生干部换届选举制度》执行。

 

 

 

 

 

共青团安徽工业大学商学院委员会

二〇一二年二月