为进一步完善评奖评优制度，把日常表现与评奖评优有机地结合起来，起到奖励先进，激励后进，推动学风院风建设，根据“安徽工业大学大学学生奖励办法”，结合学院特点，制定补充规定如下。

一、评奖评优类别：

1、评奖类别：国家奖学金、国家励志奖学金、特等奖学金、校内奖学金（含一等、二等、三等）、单项奖学金、社会各界在我校设立的专项奖学金（含宝钢奖学金、上海校友会奖学金、Umetal奖学金等）。

2、评优类别：国家、学校以及学院各项集体、个人的评优项目

二、评选程序：

1、实行院、年级、班级三级评审，成立学院、年级、班级评审小组，负责评奖评优工作。班级评审小组成员构成：主要班干（包括学习委员）+各宿舍宿舍长；年级评审小组成员构成：年级组成员+年级辅导员老师；学院评审小组成员构成：各年级辅导员+分管院长；

2、个人奖、优评审流程：个人申请→班级评审小组根据有关规定组织评审，提出初评名单，并报班主任确认→年级评审小组评审→学院评审工作组审核→公示名单（公示三天内接受学生投诉）→下文表彰。

   先进班、团集体评审流程：班级评审小组根据有关规定提出申请，并报班主任确认→年级评审小组初评（年级组织答辩会）决定院级先进集体，并报校级先进集体候选单位→学院评审工作组审核（组织答辩会）→公示名单（公示三天内接受学生投诉）→下文表彰。

   各类先进宿舍、团小组评审流程：提交申请→班级评审小组根据有关规定组织评审（须在班级或支部作陈述总结答辩）决定先进类别，并排名→年级评审小组→学院评审工作组审核→公示名单（公示三天内接受学生投诉）→下文表彰。

3、当年德育学分不满8学分者，不得参加当学年的各种评奖评优；对当年特色学分不满2学分者不得参加国家奖学金、励志奖学金、校长奖学金、特等奖学金、优秀学生干部、三好学生、三好学生标兵的评选。素质拓展学分不再按比例计入评奖评优总分排名，只作为评奖评优资格审核的标准。学分绩相同的同学在评奖评优排名中，素质拓展学分高者排在前面。

4、在评奖评优过程中，对符合一、二等奖学金条件的学生，根据学习成绩（平均学分绩）在同年级同专业排名情况，按比例择高产生。对符合三等奖学金条件的学生，根据同年级同专业符合条件的人数把指标分配到班级，再根据学年平均学分绩在本班中的排名，择高产生。

5、对于转专业同学的评奖评优：

（1）上学年在我院学习的转专业同学，在本院参与评奖评优；

（2）上学年不在我院学习的转专业同学，不在本院参与评奖评优；

三、有下列情况之一者，在奖、贷、勤、补、减免、评优、组织发展、干部培养与使用等方面实行降档、取消资格或不予考虑：

1、对违反校规校纪（包括学校各项管理规定）受到纪律处分和违反商学院“六杜绝”的在奖、贷（校内贷款）、补、减免、评优、组织发展、干部培养与使用等方面实施“一票否决”。 

2、对于享受各类资助、补助和学费减免的，在校期间出现高消费（购买电脑、高档手机等）、有不良嗜好（沉溺网吧、租房等）的等将终止其享受资格，停发或追回各类资助、补助金额。

3、出操、内务检查其中任一项，在年级排名中，按以下情况处理：班级倒数5名以内，宿舍倒数  名以内，将取消当年集体（班级、宿舍）评优资格；班级排名中等以下倒数6名以内的，班级每降低一名，扣0.2分，所在宿舍在内务检查中最终出现五次特差，取消评优资格，评奖降低一个档次，（内务检查有两次优秀的可以覆盖一次特差记录）。

4、基本不参加班集体活动的同学，一学年内无故缺席年级会一次以上者在减免、贷、勤、补、评优、组织发展、干部培养与使用等方面取消资格或不予考虑。

5、在开学报到以及有关节假日返校报到期间，无故迟到、不请假、不返校者在奖、贷、勤、补、减免、评优、组织发展、干部培养与使用等方面将取消资格或不予考虑。

6、在干部培养与使用方面，干部考核不合格，或在评议中，集体荣誉感差、群众基础差，经常不参加集体规定的活动和会议的，在组织发展以及各类评优方面将取消资格或不予考虑。

四、院内设立的评优项目：

1、院内自己设立的评优项目包括“十佳班委”、“优秀团员”、“优秀团干”等，具体评选办法参照《商学院班级干部管理考核条例》。

2、符合学校三等奖学金评选条件的同学，在名额有限，出现差额的情况下，给予落选的同学颁发“学习优秀奖”荣誉证书，无奖金。

3、设立学习创新奖，在学院组织的专项评比或参加校级及以上的各类活动中（含科技作品、优秀论文等）获奖的，学院颁发荣誉证书，奖金待议。

五、本细则最终解释权归商学院学生工作办公室。

 

 

 

 

商学院  

      2012年5月1日